やっぱり人工内耳の故障。 就労の合理的配慮。

先週から、聞こえたり聞こえなかったりしていた。
たまたまメーカーに行ったので見てもらうと錆びているとのことだった。

やはり汗とかで電気の流れる回路の接点が錆びて、接触が悪いのだろう。

修理は病院経由だ。また会社を休まなくてはならない。

厚生労働省で、障害者の就労の合理的配慮について検討されていたが、難聴者や人工内耳装用者が補聴器や人工内耳の管理に必要な休暇や早退等は有休とは別に確保して欲しい。
ただでさえまた休むのかと言われるし、健康的で安全な就労管理の一環だ。

◯労働・雇用分野における障害者権利条約への対応の在り方に関する研究会（第１１回）議事次第
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/04/s0414-6.html

◯09/01/14 第８回労働・雇用分野における障害者権利条約への対応に関する研究会議事録
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/01/txt/s0114-3.txt

ラビット　記

※稲の開花。